Déménagement Paris

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Le déménagement d'entreprise

DEMESTAR offre aussi ses services de déménagement aux entreprises, avec notamment plusieurs grandes enseignes qui nous ont déjà fait confiance comme :

Le déménagement de bureaux : organisation et savoir faire

Il est important de mettre en place le projet en plusieurs grandes étapes :

1. Etudier les Besoins

Communiquer afin de définir quelles sont les principales attentes du projet, souhaitez vous que nous prenions en charge la partie emballage et déballage des cartons, la partie informatique ...
2. Contrôler les sites de départ et arrivée.

C'est la base du projet, nous devons étudier et vérifier les différents sites en prenons soin de contrôler les lieux de départs et arrivés.
En contrôlant notamment les différents accès possibles.
3. Définir les priorités de l'entreprise

Vous avez peut être des priorités comme déménager le service informatique en premier afin de pouvoir le réintégrer rapidement dans les premières phases du transfert.
La définition de vos priorités est une étape cruciale dans le bon déroulement du déménagement.
4. Mise en place d'un planning et d'un temps de travail.

Etudier ensemble en fonction de vos besoins le nombre de jour nécesaire pour le déménagement, avec la mise en place dans certains cas d'un travail de nuit, d'un transfert sur un week end.
5. Etudier le plan d'implantation

Définir un plan précis (plan avec notation), numérotation de chaque mobilier et cartons.
Mettre en place également une signalétique en fonction du plan sur le lieu d'arrivée (Fléchage, Plan sur les portes ...)
6. Prévoir un Bilan

Il est parfois nécessaire de s'accorder un journée dites de "SAV", durant laquelle lors de la reprise par les salariés dans les nouveaux locaux, nous vous dédions du personnel qui veillera à effectuer quelques petites modifications. En effet il est fréquent de devoir réagencer quelques bureaux à la demande du personnel de l'entreprise. Pour conclure nous dirons que la réussite d'un déménagement d'entreprise est avant tout du à l'écoute et au travail en collobaration des deux parties.

Dernière modification du site le 14-12-2018

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